雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律

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パンプス強制はパワハラ #KuToo主導者、国に要望

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誰もが自分らしく生きる社会の実現に向けたイベント「Lady UP」開催!

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育休後の雇い止め、一転「有効」 東京高裁判決

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オリックスが産休・育休中の女性社員を対象に「復職支援セミナー」を開催

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過去最多「大人のいじめ」を助長する傍観者の罪 (河合薫の新・社会の輪 上司と部下の力学)

NO IMAGE 日経ビジネス

学歴社会の米国、男性社会の日本 (もう一度読みたい)

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男女・年齢で大きく変わる「夫婦関係」の満足度

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「パワハラを受けました!」会社はどう裁くべきか – パワハラ“グレーゾーン”の対処法

NO IMAGE マイナビニュース

「セクハラで訴えます!」企業はどう対応すべき? – セクハラ“グレーゾーン”の対処法

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妊娠したら上司が「謝れ」 流産したら「バチ当たった」

NO IMAGE ダイアモンド・オンライン

働く女性に「メガネ禁止」の謎、ルーツは「社内結婚」促進のためか – 情報戦の裏側

NO IMAGE 日経ビジネス

「仕事人」する50代女性に「組織人」オジサンが学ぶもの (河合薫の新・社会の輪 上司と部下の力学)

NO IMAGE ダイアモンド・オンライン

子どもを巧妙に支配する「毒親」の正体、罵倒する、自立を阻む… – News&Analysis

NO IMAGE 朝日新聞デジタル

酒屋営業も社長も女性初 つらかったスーパードライ発売

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全国初 徳島の主要経済団体、すべて女性トップに

NO IMAGE 東洋経済ONLINE

「おひとりさま」が60歳から年金を増やす方法

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【話の肖像画】元厚生労働事務次官・村木厚子(63)(2)女性が社会で育つためには

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「自我」を育む教育を受けられた雅子さま キャリア女性の“生きづらさ”とは何か

NO IMAGE 日経ビジネス

[報告]自分らしく生きるには? 個人と組織の新たな関係(前編) (オープン編集会議「ティールってなに? 非管理型組織のススメ」)

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両陛下 ゆかりの方々から祝福の声

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雅子さま「復活」への期待 なぜ「ご体調や外交手腕」に注目が集まっているのか

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「男が育児を下手に語ると炎上」 この状況、変えるには

NO IMAGE ダイアモンド・オンライン

全国女子高校「大学合格力」ランキング!3位女子学院、2位ノートルダム清心、1位は?【2020年入試版】 – 中学受験への道

NO IMAGE ダイアモンド・オンライン

全国女子高校「大学合格力」ランキング・ベスト50【2020年入試版】 – 中学受験への道

NO IMAGE 日本経済新聞 電子版

女性の活躍 土壌は整った 均等法世代の女性が語る 日経ウーマノミクス・シンポ特集

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女性の働きやすさをとことん追求したい!言いづらい「生理休暇」や「頑張ったポイント」などを気軽に申請可能できる《J-net》が10月1日に運用開始

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今や8人に1人が「婚活サービス」で結婚する背景

NO IMAGE 東洋経済ONLINE

シンクタンクこそ女性の力をもっと活かせる訳

NO IMAGE 産経ニュース

名誉都民にさいとう・たかをさんら3人

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「ゴルゴ13」のさいとう・たかをさんら3人が名誉都民に

NO IMAGE ダイアモンド・オンライン

献身的な「ワンオペ妻」爆発寸前、家事負担を軽減させる3つの気遣い – 離婚危機を回避する方法 鳥居りんこ

NO IMAGE 週間エコノミストOnline

映画 宮本から君へ 暑苦しいまでの汗、血、涙── 昭和気質の愚直なザ・恋愛映画=寺脇研

NO IMAGE マイナビニュース

有吉「おっ、応募しなきゃ!」学校清掃の求人 “女子トイレあり”に過剰反応!?

NO IMAGE レコードチャイナ

豪大学が中国人学生らの学生会立候補を事実上禁止=「偏見、人種差別」と批判―中国メディア

NO IMAGE マイナビニュース

オリックスが夫婦参加型育児セミナーを開催 – キャリアと働き方を考える

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フリーランス パワハラ、セクハラ被害「誰にも相談できない」

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横顔/和歌山労働局長に就任した池田真澄氏

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「私たちを撮ってくれませんか?」 ”AVの帝王”村西とおる事務所を訪れた禁断の親子

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「私たちを撮ってくれませんか?」 ”AVの帝王”村西とおる事務所を訪れた禁断の親子

NO IMAGE 文春オンライン

「お相手は?」「お答えするつもりはございません」 佳子さまが「回答拒否」に込められた思い――2019上半期BEST5

NO IMAGE 文春オンライン

「東住吉冤罪事件」内縁夫の無罪を勝ち取った女性弁護士の怒り――青木惠子さん55歳の世にも数奇な物語

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学校の制服は義務化するべきなのか?

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「自分の存在が何かの役に立てているのかもしれない」均等法第一世代だった雅子さまが、はじめて漏らした心境

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『教師役の陣内孝則が推定家賃70万の一軒家で…』バブル時代を探求

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2020年デザインダイアリー発売!

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「男のくせに育休取るの?」はNG、パタハラの境目

NO IMAGE 朝日新聞デジタル

「多様性」象徴、やむにやまれぬ思い 女性当選者増に壁

NO IMAGE マイナビニュース

中谷美紀、総合商社の部長補佐役でテレ東連ドラ初主演! 会社の停滞に新風

NO IMAGE 朝日新聞デジタル

「女は公務員と結婚すれば…」 母の体験、私を動かした

NO IMAGE 朝日新聞デジタル

「議員の男性偏重」自体も争点に 女性候補最多、戦略は

NO IMAGE 文春オンライン

「母親なのにどうして働くの?」カネカ騒動で考える、育休をめぐる女たちの戦い

NO IMAGE 文春オンライン

「仕事を持って生きるということに迷いはありませんでした」雅子皇后はなぜ外交官を目指したのか

NO IMAGE 朝日新聞デジタル

上野千鶴子さん「最大の敵は家」 女性議員の壁、壊し方

NO IMAGE 朝日新聞デジタル

参院選、13県が「女性当選無し」 「1回」は10県

NO IMAGE 日本経済新聞 電子版

挫折乗り越え経団連役員に 吉田晴乃さん死去(評伝)

NO IMAGE 東洋経済ONLINE

田辺聖子「直木賞の常識を壊した」偉大なる才能

NO IMAGE 朝日新聞デジタル

女性候補の割合、過去最高28.1% 与野党で姿勢に差

NO IMAGE 朝日新聞デジタル

「女性議員増やす」立憲・辻元氏、参院選予定者らと訴え

NO IMAGE 朝日新聞デジタル

ガラスの天井、かっぽう着で打ち破る 女性議員増やす策

NO IMAGE AERA dot.

これは事件です! 同級生の山村紅葉さんが10キロも痩せていた

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雅子さまに「ゆる公務」をお勧めする大前提とは

NO IMAGE 東洋経済ONLINE

来春から「パワハラ対策」が義務化される背景

NO IMAGE 朝日新聞デジタル

AIの時代「真偽を疑え」 中学や高校、理系教育に重点

NO IMAGE @Press

通算7回目の受賞!人と企業のマッチングにもっとも貢献した採用事例を表彰する「求人広告賞2018」をエン・ジャパンが受賞!

NO IMAGE 朝日新聞デジタル

働く女性をよこにつないで35年 時代をまたぎ切磋琢磨

NO IMAGE 朝日新聞デジタル

各地で「異変」 女性候補、男性中心の政治を変えるか

NO IMAGE 朝日新聞デジタル

「女性公認」が全員当選 地方選で起きた波、参院選では

NO IMAGE 毎日新聞

パンプス強制やめて「#KuToo」署名1万8856筆提出 「性差別だ」

NO IMAGE 東洋経済ONLINE

「あえて寝室を別にする」夫婦が増えている理由

NO IMAGE 毎日新聞

パワハラ防止「罰則なし」では実効性に限界 セクハラ対策では被害絶てず

NO IMAGE 毎日新聞

パワハラ防止法成立 罰則規定は見送り

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「おまえの家族皆殺し」――“極限のパワハラ・セクハラ”にどう立ち向かうか

NO IMAGE 毎日新聞

受理件数は年100万件超 誕生から70年、家裁の役割とは 最高裁家庭局長インタビュー

NO IMAGE 毎日新聞

「かわいい接客」で改革 「サンリオピューロランド」 小巻亜矢館長に聞く

NO IMAGE 東洋経済ONLINE

職と給料を失う「定年Hanako」に居場所はあるか

NO IMAGE AERA dot.

北原みのり「木嶋佳苗が映す日本の性差別」

NO IMAGE ValuePress!

連合調べ 面接官による不適切発言事例多数 「恋人はいる?」「家族の職業は?」「身長低いな」「太ってるね」

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連合調べ 「就活で学歴フィルターを感じたことがある」40% 「就活で男女差別を感じたことがある」28%

NO IMAGE 朝日新聞デジタル

使い捨て中年フリーター、雇用の流動化も「狙いは解雇」

NO IMAGE AERA dot.

雅子さまの苦悩と新しい皇后像 カギは「共通一次」と「均等法」

NO IMAGE AERA dot.

雅子さまへの共感「均等法第一世代」が抱き続ける深い理由

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職場のハラスメント対策は管理職・リーダーの行動から!啓発冊子「管理職・リーダーのハラスメント対策」をHTCが販売開始

NO IMAGE 日本経済新聞 電子版

新天皇、皇后両陛下の歩みと人となり

NO IMAGE NHKオンライン

新皇后さま ゆかりの人たちからも祝福の声

NO IMAGE NHKオンライン

平成を駆け抜けた “森高千里”

NO IMAGE AERA dot.

「結婚の儀」から26年――新天皇即位、「令和が始まる」

NO IMAGE 毎日新聞

「上司からセクハラ、パワハラ」長崎県の元嘱託職員が県など賠償提訴へ

NO IMAGE AERA dot.

<平成大学史 前編>バブルが崩壊しても、大学は拡大路線を突っ走った

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「お相手は?」「お答えするつもりはございません」 佳子さまが「回答拒否」に込められた思い

NO IMAGE 文春オンライン

雅子さまの心を打った、皇太子さま「僕が一生全力でお守りします」発言が生んだもの

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東大ジェンダー論講義、立ち見の盛況 上野さん祝辞反響

NO IMAGE AERA dot.

孤独に効く“もう一つの居場所”コインランドリー併設カフェの希望

NO IMAGE 朝日新聞デジタル

野田聖子氏、東京で女性向け政治塾開催 84人が参加

NO IMAGE AERA dot.

「どのカテゴリーにも所属しない人」女性総合職一期生のリアル

NO IMAGE 朝日新聞デジタル

一般質問ゼロ、珍事襲った町議会 名乗り上げた女性園長

NO IMAGE 毎日新聞

政治、メディア、介護の現場でも 財務次官セクハラ1年で院内集会

NO IMAGE 朝日新聞デジタル

敗北2日後、ハローワークへ 落選候補、後処理の日々

NO IMAGE 朝日新聞デジタル

統一地方選、後半戦スタート 市区長選と市区議選が告示

NO IMAGE 日本経済新聞 電子版

職場の「陰の支配者」知ってる?(平成のアルバム) お局様

NO IMAGE 毎日新聞

「妊娠理由の解雇は違法」 法務省など、実習生受け入れで注意喚起

NO IMAGE 東洋経済ONLINE

街の図書館が「6割非正規頼み」の厳しい現実

NO IMAGE 朝日新聞デジタル

退職迫られ「男の目を引くうちが花」私は良い子をやめた

NO IMAGE YOMIURI ONLINE

パワハラ対策 防止措置の義務化で実効性を

NO IMAGE SankeiBiz

パワハラ対策を企業に義務付け 厚労省が法案提出へ 実効性課題

NO IMAGE 東洋経済ONLINE

注意!ハラスメント当事者になる人の問題点

NO IMAGE 毎日新聞

パワハラ防止措置、企業に義務づけ 法制化へ

NO IMAGE 日本経済新聞 電子版

パワハラ防止、企業の義務に 厚労省が法整備へ

NO IMAGE ValuePress!

戦後日本市場のおいしいとこ取りをした「ABS世代」が、今までの概念を変えた次世代シニアマーケットを席巻し、これからの日本人のクオリティ・オブ・ライフを提言する!

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