雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律

NO IMAGE 毎日新聞

「許容限度超えている」職場ヘイト賠償命令 進まぬレイシャルハラスメント対策 

NO IMAGE 文春オンライン

後頭部にピキッ!「OL委員会」の清水ちなみが語る「出産の3倍痛い」脳梗塞の顛末

NO IMAGE ドリームニュース

相談を受けた時、事情聴取の実施時、さらに懲戒処分や再発防止策を行う際のポイントや、紛争対応のポイントをわかりやすくまとめた『実務家・企業担当者のためのハラスメント対応マニュアル』を6月17日(水)発行

NO IMAGE 東洋経済ONLINE

夫を「主人」と呼ぶ人に感じるモヤモヤ感の真因

NO IMAGE ダイアモンド・オンライン

「ダイバーシティ&インクルージョン」はどう生まれたのか?その歴史を振り返る – Oriijin(オリイジン)

NO IMAGE @Press

通算8回目、2年連続の受賞!人と企業のマッチングにもっとも貢献した採用事例を表彰する「求人広告賞2019」をエン・ジャパンが受賞!

NO IMAGE AERA dot.

なぜ女性ばかり仕事を失ってしまうのか 「コロナショック」が暴いた格差の構造

NO IMAGE 東洋経済ONLINE

「島耕作」作者が語る団塊世代の定年後のリアル

NO IMAGE SankeiBiz

企業のセクハラ対策 被害相談者へ不利益な扱い禁止 規制法で強化

NO IMAGE ダイアモンド・オンライン

なぜ女子の発達障害は、大人になるまで発覚しにくいのか – ニュース3面鏡

NO IMAGE マイナビニュース

自治体トップの「女性は買い物に時間がかかる」発言に違和感。男女間の無意識の思い込みが企業の人材活用にも影響?

NO IMAGE 毎日新聞

「パワハラは悪、という認識へ一歩」 1日に防止法施行 相談体制整備など明記

NO IMAGE 朝日新聞デジタル

妊婦を有給で休業、企業に助成金 1人最大100万円

NO IMAGE 毎日新聞

結婚、職場、学校生活…困ったときの「おとめ六法」 犯罪被害者支援弁護士が出版

NO IMAGE 東洋経済ONLINE

コロナ禍で再確認された「男女格差」の根本問題

NO IMAGE 朝日新聞デジタル

妊婦の「休ませて」医師がNG コロナ特例むなしく通勤

NO IMAGE 文春オンライン

「私たちを撮ってくれませんか?」 ”AVの帝王”村西とおる事務所を訪れた禁断の親子――2019年 BEST5

NO IMAGE 日本経済新聞 電子版

医療従事者の妊婦、 感染リスクで不安な日々

NO IMAGE 東洋経済ONLINE

「刑事ドラマ」歴代の名作が映し出す社会の変化

NO IMAGE NHKオンライン

働く妊婦の在宅勤務や休暇 企業に義務づけ 新型コロナ

NO IMAGE 毎日新聞

厚労省、働く妊婦対応を企業に義務付け 21年1月末まで時限措置 新型コロナ

NO IMAGE SankeiBiz

妊婦の休みや在宅勤務希望に対応、企業に義務付け 来年1月末まで時限措置

NO IMAGE 産経ニュース

妊婦の休みや在宅勤務希望に対応、企業に義務付け 来年1月末まで時限措置

NO IMAGE 日本経済新聞 電子版

妊婦の休業、企業に義務 新型コロナのストレスに適用

NO IMAGE NHKオンライン

新型コロナ 感染不安の妊婦 休業などを事業者に義務づけへ

NO IMAGE ITMedia

新型コロナで過酷さ増すトラック業界、「女性ドライバー」が期待ほど増えない理由

NO IMAGE 文春オンライン

パワハラを受けても40.9%が「何もしなかった」……職場のハラスメントは増えているのか

NO IMAGE ダイアモンド・オンライン

中高年の転職では「パワハラ歴」が最も厳しくチェックされるワケ – 転職で幸せになる人、不幸になる人 丸山貴宏

NO IMAGE ダイアモンド・オンライン

【資産形成の落とし穴】給料が教育費に消えていく!子育て世帯が奪われる「貯蓄のチャンス」とは – Yahoo!×DOL共同企画「資産形成の落とし穴」

NO IMAGE PRESIDENT Online

「夜間モードだから寝る前のスマホもOK」は間違っている

NO IMAGE SankeiBiz

【データで読む】南アフリカ、成長低迷で埋まらぬ人種間格差

NO IMAGE 共同通信PRワイヤー

電通シニアプロジェクト、「定年女子調査」を実施

NO IMAGE 東洋経済ONLINE

専門性がないと悩む女性も焦らなくていい理由

NO IMAGE AERA dot.

小島慶子「混乱で露呈した政府の無理解 ケアワークや暮らしの切実な需要を軽視する問題点」

NO IMAGE 文春オンライン

「早朝デートする?」人気アパレル元社長のセクハラLINEが“2重で”アウトな理由――弁護士が解説

NO IMAGE PRESIDENT Online

なぜ「一生独身の男性」が30年前から急増しているのか

NO IMAGE 毎日新聞

賃金格差、セクハラ、非正規雇用…女性労働運動のリーダー・柚木康子さんが振り返る差別との闘い

NO IMAGE SankeiBiz

ヒール靴強制反対に理解 首相、職場で話し合いを

NO IMAGE 産経ニュース

ヒール靴強制反対に理解 首相、職場で話し合いを

NO IMAGE 東洋経済ONLINE

早慶女子があえて「一般職」を選ぶ根本理由

NO IMAGE 産経ニュース

【学ナビ】東洋大、4月に女性学長誕生 多様性リードする“伝統”

NO IMAGE 産経ニュース

【経済インサイド】女性の悩みに向き合う「フェムテック」 じわり浸透

NO IMAGE 文春オンライン

東出・唐田不倫「世のイクメンが意外と東出に同情的」問題が再び女性たちを激怒させている!

NO IMAGE マイナビニュース

シングルマザー(母子家庭)の年収、平均いくら?

NO IMAGE PRESIDENT Online

「子育て負担」から逃れてきた50代男性の落ち目

NO IMAGE 日本経済新聞 電子版

男女平等、経営の多様性 選ばれる企業へ変革を OECD東京センター所長 村上由美子

NO IMAGE SankeiBiz

五輪を通じて変われば…女性アスリートが直面しやすい3つの課題」

NO IMAGE 日経ビジネス

「部下から上司へ」も パワハラ防止法施行で変わる職場の常識 (インタビュー)

NO IMAGE 朝日新聞デジタル

男女平等へ「一瞬の不都合の許容を」 ハヤカワ五味さん

NO IMAGE 産経ニュース

【TOKYOが変える未来】(6) 女性とスポーツの関係…五輪を通じて変われば

NO IMAGE SankeiBiz

職場モラハラに相談急増 無視、陰口…いじめから退職も

NO IMAGE 文春オンライン

『ナウシカ』との一致から見える、『アナ雪2』がごまかしたもの

NO IMAGE 産経ニュース

職場モラハラに相談急増 無視、陰口…いじめから退職も 

NO IMAGE PRESIDENT Online

なぜ派遣会社の「時給ピンハネ」が許されるのか

NO IMAGE 朝日新聞デジタル

ジェンダーギャップ、政治参画に遅れ 自民に薄い危機感

NO IMAGE PRESIDENT Online

バブル世代の男と女「働く意識」の顕著すぎる差

NO IMAGE @Press

eラーニング「知って役立つ!管理職のためのハラスメント講座」リリース 職場で起こるハラスメントに対する予防・対策方法が学べます!

NO IMAGE 朝日新聞デジタル

パンプス強制はパワハラ #KuToo主導者、国に要望

NO IMAGE ValuePress!

誰もが自分らしく生きる社会の実現に向けたイベント「Lady UP」開催!

NO IMAGE 日本経済新聞 電子版

育休後の雇い止め、一転「有効」 東京高裁判決

NO IMAGE マイナビニュース

オリックスが産休・育休中の女性社員を対象に「復職支援セミナー」を開催

NO IMAGE 日経ビジネス

過去最多「大人のいじめ」を助長する傍観者の罪 (河合薫の新・社会の輪 上司と部下の力学)

NO IMAGE 日経ビジネス

学歴社会の米国、男性社会の日本 (もう一度読みたい)

NO IMAGE 東洋経済ONLINE

男女・年齢で大きく変わる「夫婦関係」の満足度

NO IMAGE マイナビニュース

「パワハラを受けました!」会社はどう裁くべきか – パワハラ“グレーゾーン”の対処法

NO IMAGE マイナビニュース

「セクハラで訴えます!」企業はどう対応すべき? – セクハラ“グレーゾーン”の対処法

NO IMAGE 朝日新聞デジタル

妊娠したら上司が「謝れ」 流産したら「バチ当たった」

NO IMAGE ダイアモンド・オンライン

働く女性に「メガネ禁止」の謎、ルーツは「社内結婚」促進のためか – 情報戦の裏側

NO IMAGE 日経ビジネス

「仕事人」する50代女性に「組織人」オジサンが学ぶもの (河合薫の新・社会の輪 上司と部下の力学)

NO IMAGE ダイアモンド・オンライン

子どもを巧妙に支配する「毒親」の正体、罵倒する、自立を阻む… – News&Analysis

NO IMAGE 朝日新聞デジタル

酒屋営業も社長も女性初 つらかったスーパードライ発売

NO IMAGE 日本経済新聞 電子版

全国初 徳島の主要経済団体、すべて女性トップに

NO IMAGE 東洋経済ONLINE

「おひとりさま」が60歳から年金を増やす方法

NO IMAGE 産経ニュース

【話の肖像画】元厚生労働事務次官・村木厚子(63)(2)女性が社会で育つためには

NO IMAGE 文春オンライン

「自我」を育む教育を受けられた雅子さま キャリア女性の“生きづらさ”とは何か

NO IMAGE 日経ビジネス

[報告]自分らしく生きるには? 個人と組織の新たな関係(前編) (オープン編集会議「ティールってなに? 非管理型組織のススメ」)

NO IMAGE NHKオンライン

両陛下 ゆかりの方々から祝福の声

NO IMAGE 文春オンライン

雅子さま「復活」への期待 なぜ「ご体調や外交手腕」に注目が集まっているのか

NO IMAGE 朝日新聞デジタル

「男が育児を下手に語ると炎上」 この状況、変えるには

NO IMAGE ダイアモンド・オンライン

全国女子高校「大学合格力」ランキング!3位女子学院、2位ノートルダム清心、1位は?【2020年入試版】 – 中学受験への道

NO IMAGE ダイアモンド・オンライン

全国女子高校「大学合格力」ランキング・ベスト50【2020年入試版】 – 中学受験への道

NO IMAGE 日本経済新聞 電子版

女性の活躍 土壌は整った 均等法世代の女性が語る 日経ウーマノミクス・シンポ特集

NO IMAGE @Press

女性の働きやすさをとことん追求したい!言いづらい「生理休暇」や「頑張ったポイント」などを気軽に申請可能できる《J-net》が10月1日に運用開始

NO IMAGE 東洋経済ONLINE

今や8人に1人が「婚活サービス」で結婚する背景

NO IMAGE 東洋経済ONLINE

シンクタンクこそ女性の力をもっと活かせる訳

NO IMAGE 産経ニュース

名誉都民にさいとう・たかをさんら3人

NO IMAGE NHKオンライン

「ゴルゴ13」のさいとう・たかをさんら3人が名誉都民に

NO IMAGE ダイアモンド・オンライン

献身的な「ワンオペ妻」爆発寸前、家事負担を軽減させる3つの気遣い – 離婚危機を回避する方法 鳥居りんこ

NO IMAGE 週間エコノミストOnline

映画 宮本から君へ 暑苦しいまでの汗、血、涙── 昭和気質の愚直なザ・恋愛映画=寺脇研

NO IMAGE マイナビニュース

有吉「おっ、応募しなきゃ!」学校清掃の求人 “女子トイレあり”に過剰反応!?

NO IMAGE レコードチャイナ

豪大学が中国人学生らの学生会立候補を事実上禁止=「偏見、人種差別」と批判―中国メディア

NO IMAGE マイナビニュース

オリックスが夫婦参加型育児セミナーを開催 – キャリアと働き方を考える

NO IMAGE 毎日新聞

フリーランス パワハラ、セクハラ被害「誰にも相談できない」

NO IMAGE 日刊工業新聞

横顔/和歌山労働局長に就任した池田真澄氏

NO IMAGE 文春オンライン

「私たちを撮ってくれませんか?」 ”AVの帝王”村西とおる事務所を訪れた禁断の親子

NO IMAGE 文春オンライン

「私たちを撮ってくれませんか?」 ”AVの帝王”村西とおる事務所を訪れた禁断の親子

NO IMAGE 文春オンライン

「お相手は?」「お答えするつもりはございません」 佳子さまが「回答拒否」に込められた思い――2019上半期BEST5

NO IMAGE 文春オンライン

「東住吉冤罪事件」内縁夫の無罪を勝ち取った女性弁護士の怒り――青木惠子さん55歳の世にも数奇な物語

NO IMAGE GIGAZINE

学校の制服は義務化するべきなのか?

NO IMAGE 文春オンライン

「自分の存在が何かの役に立てているのかもしれない」均等法第一世代だった雅子さまが、はじめて漏らした心境

NO IMAGE マイナビニュース

『教師役の陣内孝則が推定家賃70万の一軒家で…』バブル時代を探求

NO IMAGE ValuePress!

2020年デザインダイアリー発売!

NO IMAGE 東洋経済ONLINE

「男のくせに育休取るの?」はNG、パタハラの境目

NO IMAGE 朝日新聞デジタル

「多様性」象徴、やむにやまれぬ思い 女性当選者増に壁

NO IMAGE マイナビニュース

中谷美紀、総合商社の部長補佐役でテレ東連ドラ初主演! 会社の停滞に新風

NO IMAGE 朝日新聞デジタル

「女は公務員と結婚すれば…」 母の体験、私を動かした

NO IMAGE 朝日新聞デジタル

「議員の男性偏重」自体も争点に 女性候補最多、戦略は

NO IMAGE 文春オンライン

「母親なのにどうして働くの?」カネカ騒動で考える、育休をめぐる女たちの戦い

NO IMAGE 文春オンライン

「仕事を持って生きるということに迷いはありませんでした」雅子皇后はなぜ外交官を目指したのか

NO IMAGE 朝日新聞デジタル

上野千鶴子さん「最大の敵は家」 女性議員の壁、壊し方

NO IMAGE 朝日新聞デジタル

参院選、13県が「女性当選無し」 「1回」は10県

NO IMAGE 日本経済新聞 電子版

挫折乗り越え経団連役員に 吉田晴乃さん死去(評伝)

NO IMAGE 東洋経済ONLINE

田辺聖子「直木賞の常識を壊した」偉大なる才能

NO IMAGE 朝日新聞デジタル

女性候補の割合、過去最高28.1% 与野党で姿勢に差

NO IMAGE 朝日新聞デジタル

「女性議員増やす」立憲・辻元氏、参院選予定者らと訴え

NO IMAGE 朝日新聞デジタル

ガラスの天井、かっぽう着で打ち破る 女性議員増やす策

NO IMAGE AERA dot.

これは事件です! 同級生の山村紅葉さんが10キロも痩せていた

NO IMAGE AERA dot.

雅子さまに「ゆる公務」をお勧めする大前提とは

NO IMAGE 東洋経済ONLINE

来春から「パワハラ対策」が義務化される背景

NO IMAGE 朝日新聞デジタル

AIの時代「真偽を疑え」 中学や高校、理系教育に重点

NO IMAGE @Press

通算7回目の受賞!人と企業のマッチングにもっとも貢献した採用事例を表彰する「求人広告賞2018」をエン・ジャパンが受賞!

NO IMAGE 朝日新聞デジタル

働く女性をよこにつないで35年 時代をまたぎ切磋琢磨

NO IMAGE 朝日新聞デジタル

各地で「異変」 女性候補、男性中心の政治を変えるか

NO IMAGE 朝日新聞デジタル

「女性公認」が全員当選 地方選で起きた波、参院選では

NO IMAGE 毎日新聞

パンプス強制やめて「#KuToo」署名1万8856筆提出 「性差別だ」

NO IMAGE 東洋経済ONLINE

「あえて寝室を別にする」夫婦が増えている理由

NO IMAGE 毎日新聞

パワハラ防止「罰則なし」では実効性に限界 セクハラ対策では被害絶てず

NO IMAGE 毎日新聞

パワハラ防止法成立 罰則規定は見送り

NO IMAGE ITMedia

「おまえの家族皆殺し」――“極限のパワハラ・セクハラ”にどう立ち向かうか

NO IMAGE 毎日新聞

受理件数は年100万件超 誕生から70年、家裁の役割とは 最高裁家庭局長インタビュー

NO IMAGE 毎日新聞

「かわいい接客」で改革 「サンリオピューロランド」 小巻亜矢館長に聞く

NO IMAGE 東洋経済ONLINE

職と給料を失う「定年Hanako」に居場所はあるか

NO IMAGE AERA dot.

北原みのり「木嶋佳苗が映す日本の性差別」

NO IMAGE ValuePress!

連合調べ 面接官による不適切発言事例多数 「恋人はいる?」「家族の職業は?」「身長低いな」「太ってるね」

NO IMAGE @Press

連合調べ 「就活で学歴フィルターを感じたことがある」40% 「就活で男女差別を感じたことがある」28%

NO IMAGE 朝日新聞デジタル

使い捨て中年フリーター、雇用の流動化も「狙いは解雇」

NO IMAGE AERA dot.

雅子さまの苦悩と新しい皇后像 カギは「共通一次」と「均等法」

NO IMAGE AERA dot.

雅子さまへの共感「均等法第一世代」が抱き続ける深い理由

NO IMAGE ValuePress!

職場のハラスメント対策は管理職・リーダーの行動から!啓発冊子「管理職・リーダーのハラスメント対策」をHTCが販売開始

NO IMAGE 日本経済新聞 電子版

新天皇、皇后両陛下の歩みと人となり

NO IMAGE NHKオンライン

新皇后さま ゆかりの人たちからも祝福の声

NO IMAGE NHKオンライン

平成を駆け抜けた “森高千里”

NO IMAGE AERA dot.

「結婚の儀」から26年――新天皇即位、「令和が始まる」

NO IMAGE 毎日新聞

「上司からセクハラ、パワハラ」長崎県の元嘱託職員が県など賠償提訴へ

NO IMAGE AERA dot.

<平成大学史 前編>バブルが崩壊しても、大学は拡大路線を突っ走った

NO IMAGE 文春オンライン

「お相手は?」「お答えするつもりはございません」 佳子さまが「回答拒否」に込められた思い

NO IMAGE 文春オンライン

雅子さまの心を打った、皇太子さま「僕が一生全力でお守りします」発言が生んだもの

NO IMAGE 朝日新聞デジタル

東大ジェンダー論講義、立ち見の盛況 上野さん祝辞反響

NO IMAGE AERA dot.

孤独に効く“もう一つの居場所”コインランドリー併設カフェの希望

NO IMAGE 朝日新聞デジタル

野田聖子氏、東京で女性向け政治塾開催 84人が参加

NO IMAGE AERA dot.

「どのカテゴリーにも所属しない人」女性総合職一期生のリアル

NO IMAGE 朝日新聞デジタル

一般質問ゼロ、珍事襲った町議会 名乗り上げた女性園長

NO IMAGE 毎日新聞

政治、メディア、介護の現場でも 財務次官セクハラ1年で院内集会

NO IMAGE 朝日新聞デジタル

敗北2日後、ハローワークへ 落選候補、後処理の日々

NO IMAGE 朝日新聞デジタル

統一地方選、後半戦スタート 市区長選と市区議選が告示

NO IMAGE 日本経済新聞 電子版

職場の「陰の支配者」知ってる?(平成のアルバム) お局様

NO IMAGE 毎日新聞

「妊娠理由の解雇は違法」 法務省など、実習生受け入れで注意喚起

NO IMAGE 東洋経済ONLINE

街の図書館が「6割非正規頼み」の厳しい現実

NO IMAGE 朝日新聞デジタル

退職迫られ「男の目を引くうちが花」私は良い子をやめた

NO IMAGE YOMIURI ONLINE

パワハラ対策 防止措置の義務化で実効性を

NO IMAGE SankeiBiz

パワハラ対策を企業に義務付け 厚労省が法案提出へ 実効性課題

NO IMAGE 東洋経済ONLINE

注意!ハラスメント当事者になる人の問題点

NO IMAGE 毎日新聞

パワハラ防止措置、企業に義務づけ 法制化へ

NO IMAGE 日本経済新聞 電子版

パワハラ防止、企業の義務に 厚労省が法整備へ

NO IMAGE ValuePress!

戦後日本市場のおいしいとこ取りをした「ABS世代」が、今までの概念を変えた次世代シニアマーケットを席巻し、これからの日本人のクオリティ・オブ・ライフを提言する!

スポンサーリンク