パワハラ防止措置、企業に義務づけ 法制化へ

 厚生労働省は19日、職場でのパワーハラスメント防止策などを議論している厚労相の諮問機関・労働政策審議会の分科会に、企業に対し防止措置を講じるよう法律で義務づける方針を示した。また、顧客や取引先からの過剰なクレームなどいわゆる「カスタマーハラスメント」の防止策も労政審分科会に提示。「職場のパワハラに

出典
https://mainichi.jp//mainichi.jp/articles/20181120/k00/00m/040/065000c

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